مدير عام ردفان يتفقد الانضباط الوظيفي ويعقد اجتماعًا لمناقشة تطوير الخدمات الصحية

مدير عام ردفان يتفقد الانضباط الوظيفي ويعقد اجتماعًا لمناقشة تطوير الخدمات الصحية الخميس - 26 مارس 2026 - 11:52 م بتوقيت عدن ردفان - خاص تفقد مدير عام مديرية ردفان بمحافظة لحج، الشيخ فضل عبدالله أحمد القطيبي، مستوى الانضباط الوظيفي في المرافق الإدارية بالمديرية، وذلك في ثاني أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك، التي بدأت يوم أمس الأربعاء. وأشار مدير عام المديرية إلى أن نسبة الانضباط الوظيفي بلغت نحو 90%، مشيدًا بهذا المستوى، وحاثًا مدراء المرافق على مضاعفة الجهود والالتزام بالدوام الرسمي بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. كما وجه مكتب الخدمة المدنية والتأمينات برصد حالات الغياب والتقاعس واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المخالفين. وفي سياق متصل، عقد مدير عام المديرية اجتماعًا موسعًا بمكتب الصحة العامة والسكان بالمديرية، بحضور مدير المكتب أوسان فضل علي العجلمي، ورؤساء الأقسام، وإدارتي مستشفى ردفان العام ومركز الأمومة والطفولة. وفي مستهل الاجتماع، هنأ القطيبي الحاضرين بمناسبة عيد الفطر المبارك، ناقلًا لهم تحايا وتهاني محافظ المحافظة الأستاذ مراد علي الحالمي، مؤكدًا على أهمية تعزيز الأداء وتكثيف الجهود للارتقاء بالقطاع الصحي. كما شدد على ضرورة الإسراع في تفعيل النظام المحاسبي خلال الأسبوع القادم، بما يسهم في تعزيز الشفافية وتحسين كفاءة العمل الإداري والمالي. وأكد مدير عام المديرية أن القطاع الصحي يبذل جهودًا كبيرة في ظل الظروف الراهنة، معبرًا عن تقديره لهذه الجهود، ومجددًا دعم قيادة السلطة المحلية لكل ما من شأنه تطوير الخدمات الصحية. وأضاف أن قيادة المحافظة، ممثلة بمحافظ المحافظة الأستاذ مراد الحالمي، تولي مديرية ردفان اهتمامًا خاصًا، وتقدر مكانتها التاريخية، مشيرًا إلى ما لمسه من حرص كبير لدى المحافظ على دعم مشاريع التنمية، خاصة في القطاع الصحي، مؤكدًا أن المرحلة القادمة ستشهد تحسنًا ملموسًا وتنفيذ عدد من المشاريع الحيوية. من جانبه، عبّر مدير مكتب الصحة العامة والسكان بالمديرية عن شكره وتقديره لمدير عام المديرية على ما يوليه من اهتمام ودعم متواصل للقطاع الصحي، مثمنًا جهوده في تذليل الصعوبات وتحفيز الكوادر. كما عبّر الأخ صالح أحمد سعيد، أحد المسؤولين في مستشفى ردفان العام، عن شكره العميق لمدير عام المديرية على تقديم الحوافز التشجيعية للعاملين في قسم الطوارئ خلال شهر رمضان وعيد الفطر، لما لذلك من أثر إيجابي في رفع معنويات العاملين.